【採用】エンジニア採用における採用戦略から実行までをお任せします!
 勤務形態
フルリモート
 場所
その他
 想定月収
300,000
 稼働日数
週に3日稼働
 月間稼働時間
60時間

業務内容

■業務内容
現状、人事は専任がおらず全員が兼務で採用活動を行っている状況です。
その中で、特にエンジニア採用が状況下において、現場でペルソナ設計・求人票作成・スカウト運用を行い、
兼務だが採用をこなっているメンバーが面談〜クロージングまで行っています。
しかし、戦略立てて採用推進を行えていないため、CTOと一緒になって採用戦略〜実行までお手伝いいただける方を募集します。

<具体的な業務内容>
・現場からの採用要件ヒアリング、ペルソナ設計
・採用したい人材への訴求ポイントの整理
・求人票のリライト
・母集団形成の運用(ダイレクトリクルーティング)
・定例MTG
(余力があれば)その他の媒体提案、エージェント対応、候補者対応
*面談/面接は基本社員で対応します
*日程調整や候補者対応は社員で対応


求めるスキル

■必須スキル:
・エンジニア採用のご経験、
・ダイレクトリクルーティングのご経験


使用スキル/ツール

エージェントコメント
CTOとの壁打ちを通じて、欲しい人材の言語化、採用戦略の立案、ダイレクトリクルーティングの実行支援をお願いいたします!
企業情報
従業員数

105人


事業内容

AI開発に必要なデータ整備を「プロフェッショナルサービス」と「プロダクト」の両輪で提供